Обучение по охране труда для руководителей
Крымский региональный учебный центр предлагает выгодную возможность пройти курсы по охране труда для руководителей в Севастополе. 40-часовая программа позволяет получить необходимое удостоверение о проверке знаний по охране труда, что соответствует действующим требованиям Федерального законодательства и органов государственного надзора.
Обучение по охране труда является востребованным среди организаций и предприятий, представляющих разные области и отрасли экономики:
- легкая и тяжелая промышленность;
- медицинские учреждения;
- строительные организации;
- торговля и транспорт;
- образовательные учреждения и так далее.
Обучение руководителей и специалистов по охране труда предполагает изучение всех необходимых сведений о современных требованиях нормативно-законодательной базы, средствах коллективной и индивидуальной защиты, организационных аспектах системы ОТ на предприятии и так далее. В соответствии с действующими нормативными требованиями руководство и специалисты каждого предприятия должны иметь необходимые знания и умения. Периодичность обучения по охране труда и проверки знаний составляет один раз в три года. Именно столько действует соответствующее удостоверение, которое выдается после успешно сданного квалификационного экзамена.
Внеочередная проверка знаний по охране труда
С 1 марта вступают в силу новая редакция Трудового кодекса Российской Федерации и нормативные правовые акты, содержащие требования в области охраны труда. В связи с этими изменениями каждый работодатель обязан провести внеочередное обучение по охране труда среди своего персонала до 1 марта 2022 года. Обучение должны пройти все, вне зависимости от предыдущего обучения!(п.3.3 Порядка 1/29).
Крымский Региональный Учебный Центр проводит внеочередное обучение по охране труда по курсу «Изменения трудового законодательства в области охраны труда с 01.03.2022 года».
Программа рассчитана на 16 часов (2 дня).
Стоимость обучения – 800 руб./чел.
При коллективной заявке от 11 чел., цена 500 руб./чел.
Нормативно-правовая база
- Приказ Минсоцразвития №559н от 17.03.2012.
- Приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н, который утверждает профессиональный стандарт.
- ФЗ № 122 от 2 мая 2015 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
- Постановление Минтруда и социального развития РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003.
- ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда».
На кого рассчитана программа по охране труда на 40 часов?
Данная программа разработана в соответствии с действующими стандартами Минобразования для следующих категорий слушателей:
- руководство юридических лиц;
- индивидуальные предприниматели;
- главный инженер по охране труда и его заместители;
- руководство филиалов;
- сотрудники службы охраны;
- члены профсоюзов и соответствующих комитетов и так далее.
Выбор формата обучения
На данный момент обучение руководителей и специалистов по охране труда возможно в следующих форматах:
- традиционное очное обучение, когда учебный процесс осуществляется в специализированных классах нашего образовательного центра;
- курсы по охране труда для руководителей дистанционно (электронная база учебных материалов с индивидуальным доступом каждого обучающегося через интернет);
- специальные условия для организаций или индивидуальных предпринимателей, которые планируют обучить несколько своих сотрудников одновременно.
Актуальная программа
Программа охраны труда на 40 часов включает в себя следующие тематические модули:
- основные нормативные требования, регламентирующиеся действующим Федеральным законодательством;
- система организации ОТ в рамках предприятия, ведение соответствующей документации;
- должностные обязанности специалистов по ОТ;
- предоставление первой медицинской помощи;
- необходимые сведения про средства индивидуальной или коллективной защиты и так далее.
Как записаться на курсы?
Схема записи на наши курсы обучения в Севастополе максимально проста:
- подача заявки при помощи сайта или указанного номера телефона;
- предоставление необходимых реквизитов и контактной информации;
- выбор подходящей формы обучения;
- подача документов и оплата.